دانلود اسلاید آماده سازی برای تغییر

در این اسلاید مطالب زیر بیان شده است:

• ایجاد حس ضرورت و فوریت (Create Urgency)
  • چرا ایجاد حس ضرورت و فوریت لازم است؟
  • چه موانعی پیش روی ایجاد حس ضرورت و فوریت است؟
  • ترکیبی از بیم (Fear) و امید (Hope)
  • نگاه فعالانه و پیشگیرانه به آینده
  • تاکید بر احساسات و عواطف
  • تکرار خلاق پیام تغییر

• ایجاد ائتلاف و تیم قدرتمند راهبری تحول (Form a Powerful Coalition)
  • چرا باید برای راهبری تحول، ائتلاف و تیم قدرتمند ایجاد کرد؟
  • چگونه ائتلاف قدرتمندی تشکیل دهیم؟
  • تشکیل هسته راهبری
  • محوریت مدیران ارشد
  • کنترل قدرت برای همراستایی با تحول
  • شبکه سازی و ایجاد شبکه همراهان و حامیان تحول

• تعیین چشم انداز برای تغییر (Create a Vision for Change)
  • تعیین چشم انداز برای تغییر

• حذف موانع و هموارسازی مسیر تحول (Remove Obstacles)
  • مثال: ریچارد تومن (Richard Thoman) در شرکت زیراکس
  • موانع سازمانی پیش روی تحول
  • موانع مهارتی (Skill Barrier)
  • موانع ذهنی (Barriers in the mind)
  • موانع سیستمی (System Barrier)

دانلود اسلاید آماده سازی برای تغییر