موضوعات مبحث مدیریت تغییر و تحول (جلسه 1)
چه باورهایی مانع تغییر هستند؟ (جلسه 2)
چگونه مقاومت در برابر تغییر را مدیریت کنیم؟ (جلسه 3 و 4)
عارضه یابی و تشخیص آنچه باید تغییر کند (جلسه 5)
کوچینگ ابزاری برای تسهیل تغییر (جلسه 6 و 7 و 8)
چگونه تغییر را پایدار کنیم؟ (جلسه 9 و 10)
دکتری مدیریت (رفتار سازمانی) دانشگاه فردوسی
کارشناسی‌ارشد مدیریت اجرایی (استراتژیک) دانشگاه فردوسی
کارشناسی‌ارشد مهندسی فناوری اطلاعات (سیستم‌های مدیریت) دانشگاه امیرکبیر
کارشناسی مهندسی کامپیوتر (نرم‌افزار) دانشگاه امام رضا
عضو هیات علمی دانشگاه
پژوهشگر
مشاور
کوچ